How We Engage Together in Our Mission

Viability stands on the belief that upholding the dignity inherent to all human beings is essential to how we serve, collaborate as colleagues, and succeed in our mission. Acknowledging the visible and invisible qualities that make us both alike and unique is integral to our ability to meet each individual where they are and partner with them to develop effective ways forward. It is just as important for engaging a workforce where all who support our mission can bring their skills and talents to our work. Striving to create services and an environment that are accessible, responsive and provide meaningful opportunities to thrive for and with each unique individual we serve must be a daily practice. It is also an ongoing, imperfect quest. Viability recognizes that we have, and will always have, more work to do to continually further the skills, positive teamwork and collaboration necessary for mission delivery and workplace satisfaction. We are committed to continuous learning, engaging in open dialogue, adapting our policies and practices, and improving. Together with our Board of Directors, Viability’s Leadership Team has centered growth and success for our program participants and staff in the agency’s strategic priorities. We believe that encompassing different abilities, styles, perspectives, backgrounds and strengths in our services and workplace not only provides opportunities for all who share in our mission but also strengthens our organization and communities.

Trabajando Juntos para Lograr Nuestra Misión

Viability se basa en la creencia de que defender la dignidad inherente de todos los seres humanos es esencial, cómo proveemos nuestros servicios y colaboramos como colegas para hacer de nuestra misión un éxito. Reconocer las cualidades visibles e invisibles que nos hacen tanto similares como únicos, es fundamental para nuestra capacidad de interactuar con cada individuo donde éste se encuentre en la vida, asociarnos con ellos para así desarrollar y buscar formas efectivas para avanzar. Es igualmente importante poder involucrar a una fuerza laboral donde todos aquellos que apoyan nuestra misión aporten sus habilidades y talentos a nuestro trabajo. Debe ser una practica diaria el esforzarnos para crear servicios y un entorno que sean accesibles, receptivos y que proporcionen oportunidades significativas para prosperar para y con cada individuo al que servimos. Estamos conscientes de que lo anterior es una búsqueda continua e imperfecta. Viability reconoce que tenemos, y siempre tendremos, más trabajo por hacer para fomentar continuamente las habilidades, el trabajo en equipo positivo y la colaboración, todos necesarios para cumplir con la misión y la satisfacción en nuestros lugares de trabajo. Estamos comprometidos con el continuo aprendizaje, participando en un diálogo abierto, mejorando y adaptando nuestras políticas y prácticas. En colaboración con nuestra Junta Directiva, el Equipo de Liderazgo de Viability ha determinado que el crecimiento y el éxito de nuestros participantes de cada uno de nuestros programas y el de nuestro personal son prioridades estratégicas de la agencia. Creemos que abarcar diferentes habilidades, estilos, perspectivas, experiencias y fortalezas en nuestros servicios y nuestros lugares de trabajo, no solo brinda oportunidades para todos los que comparten nuestra misión, sino que también fortalecen a nuestras comunidades y a nuestra organización.